Digital Signage für HR und Personalressourcen
Die neue Rolle der Personalressourcen
Personal zu verwalten ist nie einfach. Denn heutzutage reicht eine einfache und "klassische" Verwaltung nicht mehr aus.
Jeder HR Manager möchte seine Arbeitsumgebung produktiv und attraktiv für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter machen, und der Arbeitsmarkt selbst wird ständig wettbewerbsfähiger. Die Rolle des HR Managers selbst verändert sich: Früher war es eine einzelne Person, die sich um alles kümmerte, heute gibt es jedoch verschiedene spezialisierte Rollen, die sich mit Schulung, Auswahl, Organisation und so weiter beschäftigen.
Interne Kommunikation, immer wichtiger und strategischer
In diesem sich verändernden Kontext ist die interne Kommunikation sicherlich eines der täglichen Probleme. Unternehmen entwickeln sich und werden immer digitaler, und um ihre Ziele zu erreichen, benötigen HR Manager eine schnelle, effektive und immer funktionierende interne Unternehmenskommunikation.
Digital Signage, die moderne und funktionale digitale Kommunikationslösung für HR-Manager
Digital Signage ist eine moderne und funktionale Lösung zur Unterstützung derjenigen, die die Zusammenarbeit fördern und die Unternehmenskultur durch Digitalisierung eines Teils der internen Kommunikationsaktivitäten entwickeln möchten. Zum Beispiel kann es zur Verbreitung wichtiger Informationen, wie Änderungen der Unternehmensrichtlinien oder finanzielle Ergebnisse, zeitnah und für alle Mitarbeiter sichtbar verwendet werden. Darüber hinaus kann es dazu verwendet werden, eine engere und einbeziehendere Unternehmenskultur zu schaffen, indem es die Erfolge und Initiativen der Mitarbeiter zeigt oder interne Veranstaltungen fördert.
Zur Unterstützung dieser Behauptungen wurde eine Studie durchgeführt, die zeigte, dass der Einsatz von Digital Signage in Unternehmen die Zufriedenheit der Mitarbeiter um 20% und ihre Motivation um 15% erhöht hat. Darüber hinaus hat Digital Signage gezeigt, dass es die Druck- und Vertriebskosten für die interne Kommunikation um 10% reduzieren kann.
Zusammenfassend ist Digital Signage ein wertvoller Verbündeter für HR-Manager, die die interne Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen verbessern wollen, die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen. Durch den Einsatz dieser Technologie können Unternehmen eine engere und einbeziehendere Arbeitsumgebung schaffen, die Unternehmenskultur fördern und die Kosten für die interne Kommunikation reduzieren. Darüber hinaus kann Digital Signage verwendet werden, um wichtige Informationen zeitnah und für alle Mitarbeiter sichtbar bereitzustellen, wodurch die Transparenz und die Beteiligung am Unternehmensleben verbessert wird.
